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CIPL Edilizia Industria – Palermo: definito EVR

21 Luglio 2023 by Teleconsul Editore S.p.A.

Definito l’Elemento Variabile della Retribuzione per il personale del Comparto Edilizia-Industria di Palermo

Nel corso della riunione tenutasi l’8 giugno scorso, le Parti Sociali, Ance Palermo, Feneal-Uil Tirrenica-Messina-Palermo, Filca-Cisl Palermo-Trapani, Fillea-Cgil Palermo e Cassa Edile, hanno definito l’Elemento Variabile della Retribuzione relativo al Contratto Integrativo Provinciale 2019-2022, previa verifica degli indicatori territoriali che riguardano l’andamento congiunturale del Settore e dei risultati raggiunti in termini di produttività, qualità e competitività nel territorio. Suddetto parametri sono:
– incidenza percentuale dell’EVR: 4% dei minimi attualmente in vigore;
– quarto indicatore che indica il rapporto tra le ore di C.I.G. e le ore denunciate in Cassa Edile;
– incidenza ponderale 25%.
Ritenuti i parametri positivi (numero dei lavoratori iscritti in Cassa Edile; monte salari e ore denunciate in Cassa Edile; rapporto tra le ore di C.I.G. e quelle denunciate in Cassa Edile), le Parti hanno deliberato che, a decorrere dal 1° marzo 2023, l’incidenza dell’EVR viene determinata nella misura del 4% dei minimi in vigore, come indicato nelle tabelle riportate di seguito.

EVR OPERAI 
 Operaio SpecializzatoOperaio QualificatoOperaio Comune Disc. senza alloggio Disc. con alloggio 
Operai 4° livello 3° livello 2° livello1° livello  
Paga base oraria (01.03.2022)7,677,126,415,484,934,38
Aumento orario 0,310,280,260,220,200,18
EVR IMPIEGATI 
Impiegati 7° livello6° livello5° livello4° livello3° livello2° livello1° livello
Stipendio (01.03.2022)1.894,711.705,231.421,021.326,311.231,561.108,41947,36
EVR75,7968,2156,8453,0549,2644,3437,89

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