Nella nuova bozza importanti integrazioni dal punto di vista economico Al fine di giungere in tempi brevi alla sottoscrizione definitiva di un testo concordato da tutte le Parti Sociali, le OO.SS. di settore e l'Aran nella riunione dei giorni scorsi hanno discusso su una nuova bozza di articolato contenente importanti integrazioni. Tra le novità, si segnala che diventerà oggetto di contrattazione integrativa, sia per i Dirigenti degli enti locali, sia per i dirigenti PTA, l’eventuale … [Leggi di più...] infoCCNL Funzioni locali: confronto sulla nuova bozza di contratto

Corrisposti contributi di 200,00 euro e di 150,00 euro a sostegno del reddito dei lavoratoriPer andare incontro alle difficoltà sopportate dai lavoratori dipendenti da aziende aderenti ad Ebinter Foggia (Ente Bilaterale per il Terziario della provincia di Foggia), e dovute dalla crisi economica e dall'aumento del costo del carburante, lo stesso eroga sino al prossimo 15 dicembre, dei contributi a sostegno del loro reddito nella misura di:- 200,00 euro per l'acquisto di libri scolastici ed … [Leggi di più...] infoEbinter Foggia: erogati bonus per i dipendenti delle aziende aderenti all’Ente

L’Agenzia delle entrate ha chiarito che la cessione dei prodotti all'interno di un deposito o da un deposito fiscale ad un altro, o verso un destinatario registrato esercente deposito commerciale, non deve essere assoggettata ad IVA (Agenzia delle entrate, risposta 21 novembre 2023, n. 465).L’istante è una società stabilita in uno stato estero che opera nel settore della distribuzione all'ingrosso di carburanti solidi, liquidi e gassosi e prodotti derivati, senza una stabile organizzazione in … [Leggi di più...] infoRegime IVA applicabile alle cessioni di carburante in deposito fiscale

Definita la parte economica per il 2023: nuovi minimi e Una TantumNei giorni scorsi Unital e Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil hanno sottoscritto l'ipotesi di accordo per il rinnovo della parte economica relativa all'anno 2023 e per l'avvio della trattativa per il rinnovo del CCNL della piccola e media industria del legno, del sughero, del mobile e dell'arredamento e per le industrie boschive e forestali, scaduto lo scorso febbraio.Innanzitutto, è stato riconosciuto un aumento pari a 95,00 … [Leggi di più...] infoCCNL Legno e Arredo – Piccola Industria: sottoscritta l’ipotesi di accordo

Fornite le indicazioni per la gestione alla luce delle novità normative introdotte dal D.Lgs. n. 105/2022 (INPS, messaggio 22 novembre 2023, n. 4143).Con il messaggio in commento, l'INPS ha fornito indicazioni relative alla gestione sia del congedo straordinario (articolo 42, comma 5, D.Lgs. n. 151/2001), sia dei permessi in favore di più richiedenti per assistere, nello stesso periodo, il medesimo soggetto con disabilità in situazione di gravità (articolo 33 della Legge n. 104/1992).In effetti, … [Leggi di più...] infoCongedo straordinario e permessi in favore di più richiedenti: i chiarimenti

Il contributo messo a disposizione è di 50.000 euro L’Ente bilaterale del terziario di Ragusa ha disposto l’erogazione di sussidi di sostegno al reddito per le lavoratrici ed i lavoratori iscritti all’Ente. Trattasi di un contributo di 50.000 euro e la disposizione scaturisce da una decisione presa nel corso della riunione del consiglio direttivo. Nella fattispecie, i sussidi possono essere utilizzati per svariate cose, tra cui l’acquisto di lenti da vista per i figli dei dipendenti per un … [Leggi di più...] infoEbinter Ragusa: stanziato il contributo per i lavoratori iscritti all’Ente

Stabiliti gli importi dell'Elemento variabile della retribuzione. A dicembre nuova erogazione L’Ance Mantova, insieme a Confartigianato Imprese, Confederazione nazionale dell’artigianato e della piccola e media impresa, entrambe di Mantova, Legacoop Lombardia, Confcooperative unione provinciale di Mantova, Unione provinciale artigianati, Fillea-Cgil, Filca-Cisl e Feneal-Uil hanno sottoscritto il verbale di accordo nel quale vengono fissati i criteri per la determinazione dell’Elemento … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia Mantova: definito l’EVR 2023

Il Decreto Interministeriale n. 365 del 20 novembre 2023 individua i settori economici e le professioni che presentano il maggiore tasso di disparità uomo-donna per l'anno 2024 (D.M. 20 novembre 2023, n. 365).Quali sono gli ambiti lavorativi in cui si registra la maggiore disparità di genere tra uomini e donne?  A questa domanda si può trovare risposta leggendo i dati tabellari riportati nel decreto in oggetto, adottato dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali di concerto con il … [Leggi di più...] infoDisparità uomo-donna nel lavoro: i dati per il 2024