Fino al 16 febbraio 2024 è possibile iscrivere i familiari alla polizza ed usufruire dei servizi sanitari del FondoI familiari dei lavoratori dipendenti delle aziende alimentari possono essere iscritti su base volontaria al Fondo Fasa, purché i dipendenti siano iscritti a propria volta. Questo è possibile proprio in virtù del rinnovo del CCNL Alimentari-Industria. Per quel che concerne, quindi, l’iscrizione dei familiari è obbligatorio che la suddetta riguardi tutti i componenti che risultano … [Leggi di più...] infoFondo Fasa: partita la campagna di adesione per i familiari dei lavoratori

Fornite le prime indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali relativi allo sgravio in favore dei datori di lavoro privati (INPS, circolare 29 dicembre 2023, n. 111).L'INPS ha illustrato le le prime indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali relativi all’esonero contributivo per le assunzioni a tempo determinato e indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato di soggetti beneficiari dell’Assegno di … [Leggi di più...] infoGli esoneri per l’assunzione dei beneficiari di ADI e SFL

Nuove prestazioni sanitarie per gli iscritti del settoreLa Cassa di assistenza sanitaria integrativa per il personale colf e badanti Cassa Colf, implementa i servizi per i datori ed i lavoratori del settore mediante prestazioni aggiuntive e rafforzando quelle già a loro disposizione.A tal proposito per tutti gli aderenti è stato realizzato un apposito piano sanitario che conta prestazioni ordinarie ed in convenzione.Tra quelle ordinarie si enunciano: le prestazioni di assistenza indiretta e di … [Leggi di più...] infoCCNL Lavoro domestico: implemento delle prestazioni sanitarie Cassa Colf

Concluso l’iter di approvazione della Legge di bilancio, la Legge 30 dicembre 2023, n. 213 approda in Gazzetta ufficiale. Di seguito una rapida analisi delle principali misure in materia fiscale.L’articolo 1, comma 44, della Legge 30 dicembre 2023 posticipa al 1° luglio 2024 la decorrenza dell'efficacia della c.d. plastic tax e della c.d. sugar tax istituite dalla Legge di bilancio 2020.L’articolo 1, comma 45, poi, riporta al 10% l’IVA relativa a prodotti assorbenti, tamponi e coppette mestruali … [Leggi di più...] infoLegge di bilancio 2024: le misure in materia fiscale

Modificati i criteri di calcolo dell'indennità per i congedi parentali fruiti fino al sesto anno di vita del figlio (Legge 30 dicembre 2023, n. 213).La Legge n. 213/2023 (Legge di bilancio 2024), all'articolo 1, comma 179, interviene in materia di congedi parentali introducendo una significativa modifica all'articolo 34, comma 1 del D.Lgs. n. 151/2001. Si ricorda che, attualmente, fino al dodicesimo anno di vita del figlio, a ciascun genitore lavoratore spetta per 3 mesi, non trasferibili, … [Leggi di più...] infoIl trattamento economico del congedo parentale nella Legge di bilancio 2024

Tra le proposte dei sindacati una nuova classificazione del personale, maggiori tutele per maternità, malattia e infortunio e un incremento dei salariLo scorso 21 dicembre si è svolto il primo incontro utile tra le organizzazioni sindacali e le associazioni datoriali Coldiretti, Confagricoltura e Cia per l’avvio delle trattative del rinnovo del CIPL Agricoltura Operai Sondrio, scaduto il 31 dicembre 2023.Di seguito i punti più significativi, proposti dalle organizzazioni … [Leggi di più...] infoCIPL Agricoltura Operai Sondrio: avviata la trattativa

Tra i punti più importanti, la proroga dell'esonero contributivo per i dipendenti, l'elevazione del limite di esenzione fiscale per i fringe benefit, lo sgravio per le lavoratrici madri (Legge 30 dicembre 2023, n. 213).La Camera dei deputati ha approvato in via definitiva la Legge di bilancio 2024 (Legge n. 213/2023): molteplici gli interventi in materia di lavoro e di previdenza, tra i quali spiccano la proroga per tutto il 2024 dell'esonero contributivo per i lavoratori dipendenti (7% per i … [Leggi di più...] infoLegge di bilancio 2024, i provvedimenti sul lavoro

Con il mese di gennaio previste nuove retribuzioni ed aumentata l'indennità di disponibilitàIl CCNL Studi Professionali (Anpit-Cisal) siglato il 17 gennaio 2023 tra Anpit, Aifes, Confimprenditori, Unica e Cisal Terziario con l’assistenza della Cisal, prevede importanti novità per i lavoratori del settore.Per quanto riguarda il trattamento economico, dal 1° gennaio 2024 viene corrisposta per 13 mesi, la nuova Paga Base Nazionale Conglobata Mensile comprensiva dell'indennità di contingenza e … [Leggi di più...] infoCCNL Studi Professionali (Anpit-Cisal): importanti novità retributive per i lavoratori del settore